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Asesoría Bouza se fundó en el año 1965 por Francisco García Bouza.En nuestros inicios, nos especializamos en la gestión administrativa relacionada con el mundo del automóvil. Con el paso de los años, hemos ampliados nuestros servicios administrativos y de gestión a autónomos, empresas y profesionales, abarcando el área administrativa, como la gestión fiscal, mercantil y laboral.
Para la realización de estas actividades contamos con un equipo de colaboradores con años de experiencia en el desarrollo de su actividad profesional, estando, además, equipados con unos sistemas informáticos avanzados que nos permite mejorar la eficiencia en la prestación de nuestros servicios a nuestros clientes y en la relación con las administraciones públicas.
También, contamos con convenios de colaboración con otros profesionales que nos permiten ofrecer un amplio catálogo de servicios, necesarios en la gestión empresarial actual.
SERVICIOS
ASESORÍA FISCAL
Nos encargamos de confeccionar y presentar todos los impuestos a los que estés obligado por tu actividad. Te ayudamos a plantificar fiscalmente tus operaciones con el fin de optimizar al máximo el paso de tributos.
ASESORÍA
CONTABLE
Olvídate de la carga de trabajo que supone la elaboración propia de la contabilidad de la tu empresa. Externaliza este servicio y nosotros nos encargaremos de la elaboración de la contabilidad de tu empresa: libros contables, cuentas anuales, legalización y depósito ante los órganos competentes.
ASESORÍA
LABORAL
Nos encargamos de la gestión de nóminas, contratos, confección de seguros sociales, retenciones de IRPF, declaraciones resúmenes, etcétera, de tus trabajadores. Te facilitaremos informes mensuales adaptados con el fin de que sepas el coste real que suponen tus trabajadores a tu empresa
ASESORÍA JURÍDICA
Contamos con la asistencia de colaboradores especialistas en la prestación de servicios jurídicos en materia de derecho civil, mercantil y societario.
GESTIÓN
ADMINISTRATIVA
Contamos con una amplia experiencia en la gestión administrativa de vehículos como matriculaciones, cambios de titular, vehículos importados, bajas por exportación, autorizaciones de transportes de mercancías y viajeros, taxis.
Actualidad jurídica
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La empresa le contactó en verano
Las empresas deben asegurar el derecho a la desconexión digital.
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Usufructo de participaciones y voto…
Para que el usufructuario pueda votar válidamente, deben contemplarlo los estatutos.
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Minoristas con proveedores de la UE
Deben ingresar ellos mismos el IVA y el recargo de equivalencia.
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La empresa debe colaborar con la Inspección
Si un inspector de trabajo se persona en un centro de trabajo, la empresa debe dejarlo pasar y colaborar con él.
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Aplazamiento de impuestos
Los plazos de fraccionamiento deben ser asumibles.
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Derecho de información en la fase “ruegos y preguntas"
El derecho de información sirve para ejercer el de voto; por tanto, no se infringe en una fase de la Junta en la que no se adoptan acuerdos.
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Estimación indirecta
Hacienda puede aplicarla cuando la empresa no presenta declaraciones o cuando existe incumplimiento sustancial de las obligaciones contables.
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Contratación de un hijo
Un empresario quiere contratar a su hijo para prestar servicios en su negocio. ¿Cuál será su encuadramiento en la Seguridad Social?
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Devolución de IRPF pendiente
Hacienda dispone de seis meses para devolver el IRPF de 2023.
GUÍAS PRÁCTICAS
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¿Es un TRADE? ¿Es un falso autónomo?
Verifique estos extremos si su empresa contrata a un autónomo para realizar trabajos periódicos o continuados.
contenido exclusivo -
Arrendamiento y actividad económica
Para que el arrendamiento de inmuebles se considere actividad económica es necesario disponer de un empleado a jornada completa.
contenido exclusivo -
¿Le interesan los contratos formativos?
¿Qué requisitos se deben cumplir para firmar estos contratos?
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Calle Cánovas del Castillo,12, 2º Of. 9
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